わたしたちの理念は、企業で働く人の「今」を支援すること、そしてそのために組織の「今」を変えることです。個人が本来持っている能力を最大限に発揮するためにはどうすればよいか？そのために組織の新しい「今」をいかに創りだすのか？という問題意識を大切に、常に「自問自答（アスク・ワンセルフ）」しております。

(株)アスクワンは、人と組織を対象に、ニーズに応じた教育研修プログラムを設計・実施しております。マネジメントに関する幅広い分野で専門的な資格や知識を持つ講師陣により、各分野の最新の情報と理論、それらを実践に落とし込んだアスクワン独自の人材組織開発プログラムをご提供いたします。

(株)アスクワンでは、各分野で活躍する専門家が徹底した実行主義に基づいて、さまざまな経営の課題解決に向けて責任を持ってサポートいたします。まずは経営診断から、お気軽にお尋ねください。

(株)アスクワンでは、コンサルティングの一環として東京・名古屋でビジネス・カウンセリングを行っています。ビジネス・カウンセリングのご相談内容は大きく２つの領域に分かれます。第１の領域は「探索領域」です。もっと成果を出したい、成長したい、メンタル面を強化したいなどのご相談がこれにあたります。第２の領域は「防衛領域」です。役割上の葛藤、仕事に関する意欲、人間関係などでのお悩みを解決したいというご相談がこれにあたります。これら２つの領域はどちらもとても重要であり、相互に関連しあっています。ぜひお気軽にお問合せください。

アスクワン学習コミュニティー（ＡＬＣ）は「自由参加型の学習コミュニティー」です。経営・組織・マネジメントについて学んでみたい、もっと学びを深めたいという方が対象です。「学びのサイクルを回そう！」を合言葉に集っていただき、皆様と楽しい時間を過ごしたいと思っています。教える人と教わる人という役割を超えた学びのサイクルをぜひ体験してみてください。